对于小白，不要去
小白在20人的公司什么都学不到
- 你在20人的公司练了一套江湖拳法，顶多也只能在你们那个小环境中伸展伸展手脚。一放到整个大环境中，什么都不是。比方说吧，你在小公司费了九牛二虎之力做了个上百qps的web server，觉得很牛逼了，却不知道人家大厂中，上k qps的服务跟吃饭一样
- 小白需要建立做事的规范、思考的框架等基本的东西。这些20人的公司都给不了。20人的公司做事真的没有自己的规则，如果有也是某某领导带来的，某某领导一走也带走了。公司信奉的唯一的规则就是解决问题、完成甲方需求。
小白应该去大公司
建立一套大公司的做事规范、行为习惯，这些对将来的发展绝对是好的。
人生苦短，没必要去进行胜算很低、成本却很高的赌博
胜算很低：创业成功的概率很低。你看到身边创业成功的特别多，这是“幸存者偏差”。
成本很高：我是指时间成本。随便创个业，一晃几年就过去了，自认为东西学了不少、问题解决的也不少，但钱未必就有你预期的那么多。等过几年想挪窝了，发现自己已经老了，没人要了
但站在那个20人公司的老板看
小公司才不是一无是处，你在这里可以做很多大厂没机会干的事情
只有在20人大公司中，你才能把大厂中学到的东西应用到实际
大厂里面学到的需要经过转换才能变成自己的经验，这个非常重要。只有在20人的公司中，你才会有很多这样的机会。
大厂是人多于事，而创业公司是事多于人。大厂中基本就是一个萝卜一个坑，甚至多个萝卜一个坑。很多事情你根本没机会去实践。
大厂中更关注的是你单方面的能力，而20人的公司更多的会让你发挥出综合能力
在大厂中人才济济，你要出人头地，只有比其他人更优秀。但在20人公司中，机会大把的有
有一些领域，只能我来干
大厂看不上，其他小厂能力有限、精力有限，只能我来干，干成了一炮走红，发钱发车。干砸了收摊走人。
要有人来干活
- 要画饼
- 要有高手来带技术
- 那就忽悠几个年轻人吧